Akcja Rekrutacja Sezon 2022!

Chcesz dołączyć do ekipy Molo Surf w sezonie 2022? Chcesz spędzić wakacje nad morzem, bawiąc się a zarazem pracując? Chcesz nauczyć się czegoś nowego, poznać masę fajnych ludzi?
To ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

Poszukujemy osób pozytywnie zakręconych, lubiących pracować, ale też potrafiących dobrze się bawić!

Jako że nasza firma cały czas się rozwija, w sezonie 2022 będziemy potrzebowali:

Będziesz odpowiedzialna/y:

• za sprawną obsługę recepcji Campingu Molo Surf SPOT-bezpośrednią, telefoniczną i mailową,
• dbałość o wysoką jakość świadczonych usług z uśmiechem na twarzy,
• prowadzenie sprzedaży miejsc noclegowych,
• obsługa klientów Campingu,
• obsługa systemu sprzedaży,
• przyjmowanie wpłat i rozliczenia kasowe,
• raportowanie,
• dbanie o wizerunek Recepcji

Nasze wymagania:

• kontakt z klientem, uśmiech na twarzy i pozytywne podejście do pracy,
• znajomość obsługi komputera (MS Office),
• dobra organizacja pracy,
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
• odpowiedzialność, punktualność, kultura osobista,
• dobra znajomość języka angielskiego,
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• dyspozycyjność od maja do września

W zamian oferujemy:

• bezpłatne zakwaterowanie na terenie kempingu,
• możliwość korzystania z oferty promocyjnej na posiłki w restauracji kempingowej,
• pracę w młodym, energicznym zespole,
• możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w zakresie sprzedaży,
• elastyczne godziny pracy i atrakcyjne warunki wynagrodzenia oparte na realizacji zadań.

Będziesz odpowiedzialna/y:

• za obsługa klienta na najwyższym poziomie,
• dbanie o czystość stanowiska pracy,
• przygotowywanie napoi, drinków oraz drobnych przekąsek zgodnie z recepturami,
• wspomaganie działalności marketingowej, w tym akcje reklamowe i obsługa eventów marketingowych,
• kontrola nad stanem zaopatrzenia baru – tworzenie listy zakupowej,
• rozliczenia kasowe oraz obsługa systemu sprzedaży.

Nasze wymagania:

• znajomość branży gastronomicznej oraz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• kontakt z klientem, uśmiech na twarzy i pozytywne podejście do pracy,
• znajomość obsługi komputera (MS Office) oraz systemu sprzedaży POS,
• aktualna książeczka sanepidowska,
• dobra organizacja pracy,
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
• odpowiedzialność, punktualność, kultura osobista,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego,
• dyspozycyjność 01.06-31.08.2021 r. (częściowa dostępność w miesiącach maj, czerwiec oraz wrzesień do ustalenia).

W zamian oferujemy:

• bezpłatne zakwaterowanie na terenie kempingu,
• możliwość korzystania z oferty promocyjnej na posiłki w restauracji kempingowej,
• pracę w młodym, energicznym zespole,
• elastyczne godziny pracy i atrakcyjne warunki wynagrodzenia oparte na realizacji zadań.

Będziesz odpowiedzialna/y:

• organizacja czasu wolnego dla dzieci,
• stworzenie harmonogramu warsztatów,
• opieka nad grupą dzieci w wieku 5-10 lat.

Nasze wymagania:

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• punktualność,
• umiejętność nawiązywania dobrych relacji z dziećmi,
• cierpliwość,
• wyrozumiałość,
• kreatywność,
• odpowiedzialność,
• odporność na stres/opanowanie,
• znajomość trendów w edukacji wczesnoszkolnej,
• zaangażowanie.

W zamian oferujemy:

• bezpłatne zakwaterowanie na terenie kempingu,
• możliwość korzystania z oferty promocyjnej na posiłki w restauracji kempingowej,
• pracę w młodym, energicznym zespole,
• elastyczne godziny pracy i atrakcyjne warunki wynagrodzenia oparte na realizacji zadań.

Będziesz odpowiedzialna:

• obsługa klienta na najwyższym poziomie,
• wspomaganie recepcji w powitaniu gości,
• przygotowywanie i dystrybucja materiałów promocyjnych i reklamowych,
• wspomaganie działalności marketingowej, w tym akcje reklamowe i obsługa eventów marketingowych,
• wspomaganie baru i szkółki surfingowej w bieżących akcjach promocyjnych i animacjach na wodzie.

Nasze wymagania:

• kontakt z klientem, uśmiech na twarzy i łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
• reprezentacyjność,
• pozytywne podejście do pracy,
• dobra organizacja pracy,
• odpowiedzialność, punktualność, kultura osobista,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego,
• dyspozycyjność lipiec-sierpień (dodatkowo weekend Bożego Ciała).

W zamian oferujemy:

• bezpłatne zakwaterowanie na terenie kempingu,
• możliwość korzystania z oferty promocyjnej na posiłki w restauracji kempingowej,
• pracę w młodym, energicznym zespole,
• elastyczne godziny pracy i atrakcyjne warunki wynagrodzenia oparte na realizacji zadań.

CV przesyłajcie na: aleksandra@molosurf.com

Więcej informacji: +48 784 323 033

Zachęcamy do składania CV!

Aby CV było rozpatrzone należy uzupełnić je o poniższą klauzulę RODO:
„Oświadczam, że wyrażam zgodę* na przetwarzanie podanych przeze mnie w złożonych dokumentach aplikacyjnych/CV danych osobowych przez Molo Surf sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Chełmska 21/530, 00-724 Warszawa, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców pod numerem KRS: 0000382412, sąd rejestrowy, w których przechowywana jest dokumentacja spółki: Sąd Rejonowy dla m.st Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, wysokość kapitału zakładowego: 226.500,00 zł, NIP 7282771202, REGON 101063436, dalej Molo Surf na potrzeby procesu rekrutacji jak również na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji.
*Oświadczam, że zostałem nadto wyczerpująco poinformowany, że w każdej chwili mam prawo cofnąć zgodę (w całości lub w wybranym zakresie) na przetwarzanie podanych przeze mnie w powyższym celu danych osobowych. Cofnięcie zgody nie będzie jednak wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie mojej zgody przed jej wycofaniem, jednakże cofnięcie zgody uniemożliwi mi udział w procesie rekrutacji.
Oświadczam jednocześnie, że zostałem poinformowany, że administratorem podanych przeze mnie danych osobowych jest Molo Surf oraz, że zapoznałem się z udostępnioną mi Polityką Prywatności spółki dostępną w siedzibie spółki a także na stronie: www.molosurf.com dotyczącą przetwarzania przez nas danych osobowych oraz jego zgodności z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”